Tiến sĩ về Lãnh đạo Toàn cầu và Thay đổi
Pepperdine University Graduate School of Education and Psychology
Thông tin mấu chốt
Chọn địa điểm
Địa điểm cơ sở
Los Angeles, Hoa Kỳ
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trộn lẫn, Học từ xa
Khoảng thời gian
4 năm
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
USD 2.250 / per credit
Hạn nộp hồ sơ
29 May 2024
ngày bắt đầu sớm nhất
Sep 2024
học bổng
Khám phá các cơ hội học bổng để giúp tài trợ cho việc học của bạn
Giới thiệu
- Điều khoản : Mùa thu
- Chiều dài : 4 năm / 64 đơn vị
- (Các) vị trí : Tây Los Angeles
- Định dạng : Trực tuyến-Kết hợp
Chương trình cấp bằng Tiến sĩ Triết học về Lãnh đạo Toàn cầu và Thay đổi chuẩn bị cho sinh viên trở thành những nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa và tác nhân thay đổi chiến lược và chính sách cho các tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ, vì lợi nhuận và học thuật.
Tiến sĩ về Lãnh đạo và Thay đổi Toàn cầu có chọn lọc của Đại học Pepperdine chương trình sử dụng mô hình đào tạo tiến sĩ-nghiên cứu-học giả, trong đó học thuật và nghiên cứu gắn liền với nhau. Ba năm của các khóa học nghiêm ngặt kết hợp các chuyến đi trong nước và quốc tế, cung cấp cho sinh viên quan điểm toàn cầu về lãnh đạo và chính sách và tiếp cận với các chuyên gia nổi tiếng toàn cầu, tiếp theo là quá trình làm luận văn kéo dài từ một đến hai năm, nơi mỗi sinh viên sẽ đóng góp kiến thức mới cho lĩnh vực của chủ đề nghiên cứu đã chọn của họ.
Các lợi ích của chương trình
Định dạng truy cập toàn cầu
Định dạng kết hợp của chương trình tiến sĩ có tính chọn lọc cao này, 60% trực tiếp và 40% trực tuyến, được định dạng lý tưởng cho các chuyên gia làm việc.
Các giá trị được làm trung tâm
Học sinh được trao quyền để tạo ra tác động lâu dài thông qua các giá trị cốt lõi của GSEP về sự xuất sắc trong học tập, mục đích xã hội và dịch vụ có ý nghĩa.
Chi tiết chương trình
- Cung cấp định dạng Kết hợp Truy cập Toàn cầu, Ph.D. trong chương trình Lãnh đạo toàn cầu là chương trình lý tưởng cho các chuyên gia đang làm việc để tận dụng các tính năng tốt nhất của cả phương thức trực tiếp và trực tuyến. Phần trực tuyến cung cấp tính linh hoạt, trong khi thành phần lớp học cung cấp trải nghiệm nâng cao, phương pháp cá nhân hóa / thực hành, tương tác quan hệ với các đồng nghiệp và tăng chất lượng học tập.
- Các mô-đun trực tuyến mạnh mẽ có tính năng trải nghiệm học tập đồng bộ và không đồng bộ hấp dẫn.
- Các lớp học Face-to-Face nằm ở vị trí thuận tiện trong Cơ sở Sau đại học Tây Los Angeles của chúng tôi, gần Sân bay Quốc tế Los Angeles (LAX) và ngay gần xa lộ 405.
- Mô hình thuần tập được xây dựng dựa trên các kỹ năng lãnh đạo, hỗ trợ đồng nghiệp và mối quan hệ lâu dài với đồng nghiệp.
- Quy mô lớp học nhỏ và tỷ lệ giảng viên: sinh viên thấp cung cấp một môi trường học tập hỗ trợ, tương tác giữa sinh viên và giảng viên có ý nghĩa và các mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp lâu dài.
Tuyển sinh
Chương trình giảng dạy
Chương trình tiến sĩ này bao gồm 66 đơn vị học trình và một luận án. Bạn sẽ trải nghiệm một chương trình giảng dạy chuẩn bị cho các nhà lãnh đạo các khóa học thực hành và lý thuyết lãnh đạo toàn cầu toàn diện và vô song, nghiên cứu, phát triển chính sách, tài trợ, kinh tế, tinh thần kinh doanh, v.v. Phương pháp nghiên cứu và ứng dụng được thực hiện thông qua cả môn học và luận án cuối cùng. Để có được tầm nhìn quốc tế về phát triển chính sách, sinh viên sẽ đến thăm một địa điểm quốc tế, gặp gỡ các nhà lãnh đạo địa phương và quốc gia, đồng thời quan sát và kiểm tra các ngành và tổ chức.
Bằng tiến sĩ. Các khóa học cốt lõi
- PGLC 700 ---- Nghiên cứu và Lý thuyết lãnh đạo nâng cao ---- (3)
- PGLC 734 ---- Phân tích đa biến nâng cao ---- (3)
- PGLC 753 ---- Nghiên cứu và Phát triển Chính sách Tiên tiến ---- (3)
- PGLC 754 ---- Nghiên cứu và Nghiên cứu Lãnh đạo Toàn cầu Nâng cao ---- (3)
- PGLC 769 ---- Năng lực liên văn hóa ---- (3)
- PGLC 787 ---- Kiểm tra trình độ ---- (3)
- PGLC 800 ---- Phổ biến học bổng và tài trợ ---- (3)
- PGLC 885 ---- Những tiến bộ trong Học bổng và Lý thuyết và Thực hành ---- (3,3)
Các khóa học
- PGLC 791 ---- Nghiên cứu luận văn (đến khi hoàn thành) ---- (2)
- ED 792 ---- Hoàn thành Luận văn* ---- (1)
Các môn tự chọn sau đáp ứng các yêu cầu đối với PGLC 885. Lưu ý: Học sinh không được hoàn thành cùng một lĩnh vực học tập để lấy tín chỉ nhiều hơn một lần.
môn tự chọn
- PGLC 885 ---- Cơ hội Nghiên cứu & Giáo dục Cao hơn (HERO) ---- (3)
- PGLC 885 ---- Từ nghiên cứu sinh đến học giả tiến sĩ: Phát triển chương trình nghiên cứu ---- (3)
- PGLC 885 ---- Triết học và Thế giới quan của nhà nghiên cứu ---- (3)
- PGLC 885 ---- Holocaust và Hệ tư tưởng toàn cầu ---- (3)
- PGLC 885 ---- Đo lường Định lượng và Thiết kế Dụng cụ ---- (3)
- PGLC 885 ---- Tâm lý lãnh đạo ---- (3)
- PGLC 885 ---- Phát triển Lãnh đạo và Tâm linh ---- (3)
- PGLC 885 ---- Toàn cầu (Năng lực Văn hóa) ---- (3)
- PGLC 885 ---- Hòa bình Toàn cầu, Ngoại giao, Nhân quyền ---- (3)
- PGLC 885 ---- Lý thuyết học tập xã hội và phương tiện truyền thông mới ---- (3)
Kết quả chương trình
GSEP cam kết thực hiện phương pháp lấy người học làm trung tâm trong các chương trình chúng tôi cung cấp. Mỗi chương trình có một số mục tiêu mà sinh viên tốt nghiệp từ chương trình mong đợi đạt được. Các kiến thức và kỹ năng được giảng dạy trong chương trình có thể được giới thiệu trong một số khóa học. Trong các khóa học khác, sinh viên được yêu cầu áp dụng kiến thức bằng cách thực hành các kỹ năng và thể hiện khả năng của mình. Trong chương trình, các giá trị và thuộc tính quan trọng đối với các cá nhân bước vào nghề được nhấn mạnh.
Các sinh viên tốt nghiệp Tiến sĩ. trong chương trình Lãnh đạo và Thay đổi Toàn cầu sẽ đạt được những điều sau:
- Sinh viên có thể lựa chọn đề tài nghiên cứu. Thiết kế và tiến hành nghiên cứu ban đầu nghiêm ngặt nhằm tạo ra kiến thức mới phổ biến công việc của họ trong cộng đồng học thuật để bình duyệt và nâng cao hơn nữa nền tảng kiến thức trong lĩnh vực này.
- Học sinh sẽ có thể phân tích và phát triển các chính sách lãnh đạo quốc gia và toàn cầu dựa trên nghiên cứu để hỗ trợ vận động toàn cầu và thay đổi xã hội.
- Học sinh có thể phân tích, tổng hợp, thiết kế, phát triển, thực hiện và đánh giá việc học bằng cách sử dụng nghiên cứu tiên tiến về các mô hình học tập cổ điển và ảo dựa trên công nghệ trong các tổ chức toàn cầu.
- Sinh viên sẽ có thể phân biệt các đặc điểm, truyền thống và phương pháp luận độc đáo trong nghiên cứu, thực hành, dịch vụ và khả năng lãnh đạo toàn cầu thông qua việc tham gia sâu vào các tài liệu nghiên cứu trong lĩnh vực này.
- Sinh viên sẽ có thể mô tả, hiểu và áp dụng chính xác lý thuyết tổ chức cho các thực thể giáo dục và tổ chức toàn cầu nhận ra môi trường thay đổi và tầm quan trọng của lãnh đạo toàn cầu, lý thuyết học tập và chính sách.
Cơ hội nghề nghiệp
Điều hành cấp C (ví dụ: Giám đốc điều hành)
Giám đốc điều hành cấp C là các chuyên gia trong ngành ở cấp cao nhất của một tổ chức. Những vai trò này thường giữ các vị trí quản lý và chịu trách nhiệm về các quyết định lớn có ảnh hưởng đến sự tăng trưởng, phát triển và chiến lược của tổ chức.
Khoa đại học
Công việc của giảng viên đại học bao gồm cả cao đẳng và đại học hệ 2 năm và 4 năm, cũng như các chương trình cấp độ sau đại học và tiến sĩ. Giảng viên đại học chịu trách nhiệm cung cấp các khóa học cho sinh viên trong khoa của họ và thường tiến hành nghiên cứu trong lĩnh vực của họ.
Quản trị viên Đại học (ví dụ: Trưởng khoa, Giám đốc học thuật)
Quản trị viên đại học có thể nắm giữ nhiều vị trí khác nhau ở các phòng ban khác nhau trong một cơ sở giáo dục, chẳng hạn như tuyển sinh, văn phòng đăng ký, hỗ trợ tài chính, tiếp thị, đời sống sinh viên, v.v. Những vai trò này thường giám sát các dịch vụ sinh viên, giảng viên và học giả, đồng thời duy trì tiêu chuẩn cao về sự xuất sắc trong học tập.
Giám đốc tổ chức phi lợi nhuận
Giám đốc phi lợi nhuận chịu trách nhiệm giám sát nhiều khía cạnh của một tổ chức phi lợi nhuận. Vai trò này chịu trách nhiệm tạo, thực hiện và đánh giá các chương trình và chỉ thị, quản lý kinh phí và nguồn lực cũng như các mối quan hệ tiếp thị và cộng đồng. Gây quỹ cũng là một khía cạnh quan trọng của vị trí này, là xương sống trong việc hỗ trợ tiền tệ của tổ chức.
Huấn luyện viên lãnh đạo/điều hành
Huấn luyện viên điều hành đánh giá các thách thức của nhóm và cá nhân, từ xa hoặc với tư cách là một phần của tổ chức, tạo kế hoạch hành động và thu thập các nguồn lực để giúp khách hàng đạt được mức độ thành công, tăng trưởng và phát triển cao hơn. Là một phần của vai trò này, trách nhiệm bao gồm cung cấp hỗ trợ, hướng dẫn, lời khuyên và hướng dẫn tùy chỉnh dựa trên chuyên môn. Huấn luyện viên điều hành thường làm việc với các giám đốc, nhà quản lý và các giám đốc điều hành khác từ các tổ chức công và tư nhân.
Lãnh đạo Học tập & Phát triển
Một nhà lãnh đạo học tập và phát triển chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển chuyên môn cho đội ngũ của tổ chức. Vị trí này là cầu nối khoảng cách giữa công ty và nhân viên giúp cả hai bên cùng nhau hợp tác tạo nên một tập thể hài hòa bền chặt. Vai trò này cũng nhấn mạnh việc xác định và phát triển tiềm năng cá nhân trong nhân viên để củng cố toàn bộ nhóm. Vai trò này có thể có bộ phận học tập và phát triển tại các công ty lớn hơn hoặc là thành viên của nhóm nhân sự tại các tổ chức nhỏ hơn.
Tư vấn tổ chức
Các nhà tư vấn tổ chức có trách nhiệm cải thiện môi trường làm việc dựa trên nghiên cứu tâm lý. Vai trò này có thể được đưa vào một tổ chức để giúp giải quyết các vấn đề nội bộ hoặc tranh chấp tại nơi làm việc. Ngoài ra, các nhà tư vấn tổ chức thường làm việc chặt chẽ với ban quản lý để sàng lọc và đào tạo những ứng viên mới, cũng như đào tạo lại ban quản lý hoặc các vị trí cấp cao khi xảy ra xung đột.
Quản lý nghiên cứu
Sự nghiệp trong quản lý nghiên cứu bao gồm việc giám sát nghiên cứu trong việc lập kế hoạch và thực hiện các dự án nghiên cứu. Vai trò này chịu trách nhiệm soạn thảo các đề xuất, đảm bảo tài trợ, tuyển dụng và đào tạo nhân viên nghiên cứu cũng như trình bày kết quả nghiên cứu. Các nhà quản lý nghiên cứu làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm giáo dục, chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận và y tế, cùng nhiều môi trường khác.
Giám đốc nhân sự
Giám đốc nhân sự thường làm việc trong môi trường công ty có nhiệm vụ giám sát tất cả các khía cạnh của nguồn nhân lực tại công ty. Con đường sự nghiệp này thường chịu trách nhiệm về các mối quan hệ trong ngành cũng như thực hiện và giám sát các hoạt động, chính sách và hoạt động của công ty.
Lãnh đạo quân sự
Sự nghiệp lãnh đạo quân sự đang mở rộng. Vai trò này, tùy thuộc vào bộ phận và lĩnh vực chuyên môn, chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định quan trọng và giữ các vị trí quản lý trong môi trường áp lực cao, căng thẳng cao. Công việc này cũng chịu trách nhiệm lựa chọn và đào tạo những cá nhân sẽ báo cáo cho vị trí này, cũng như duy trì một môi trường an toàn, thuận lợi bất kể áp lực bên ngoài.
Giám đốc chính sách
Sự nghiệp làm giám đốc chính sách khác nhau tùy thuộc vào lĩnh vực chính sách và bộ phận. Vị trí này thường chịu trách nhiệm gây ảnh hưởng và tham gia vào việc xây dựng các quy định và luật pháp cũng như thực hiện các chiến lược cho chương trình nghị sự của tổ chức. Ngoài ra, trách nhiệm bao gồm duy trì sự hiểu biết sâu sắc về tất cả các luật và sắc lệnh của địa phương, tiểu bang và liên bang liên quan đến cách chúng có thể tác động đến tổ chức/cử tri của họ. Vai trò này cũng sử dụng kiến thức về bối cảnh chính sách hiện có và tiến hành nghiên cứu sâu hơn để đưa ra khuyến nghị về các quyết định quan trọng. Vị trí này thường làm việc chặt chẽ với ban quản lý, các bên liên quan chính và quan chức cộng đồng.
Bộ sưu tập
Học bổng và tài trợ
English Language Requirements
Chứng nhận trình độ tiếng Anh của bạn với Duolingo English Test! DET là một bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến thuận tiện, nhanh chóng và giá cả phải chăng được hơn 4.000 trường đại học (như trường này) trên khắp thế giới chấp nhận.
Về trường học
Câu hỏi
Các khóa học tương tự
Tiến sĩ về Lãnh đạo Quốc tế
- Paris, Pháp